看護職員の仕事と求人｜准看護師・保健師・助産師の仕事内容と将来性は？

最初に就職して働いていた病院が総合病院だったのですがそこでの部署決めで初めて知ったのですが、准看護師は普通に病棟での勤務がない病院だったらしく決められていたのが外来や手術室といった夜勤が無いものがほとんどでした。

そんな中でもっと専門的なことも学んでみたいと思い就職先を探してたのですが、やはり准看護師だからといって表向きでは正看護師も准看護師も大歓迎と書いてあるのです。

やはり正看護師を優先して雇っているのが現状なのでなかなか自分の条件を探すのが大変でした。

しかし、看護師特優かもしれないのですが看護師専門の職業案内があるのですごく助かりました。

ここでは細かな条件だったり自分が准看護師だけれども将来的には正看護師の免許を取得したいので自分のスキルアップの待遇が良いところなどという事を伝えました。

その条件に近い就職先を探してきて下さり、面接の日程まで設定して下さるといった自分では動きにくい事なども任せることができたので良かったです。

転職する前にも事前に職場を見学することができたり自分がここだけはしっかり見たいところだってことを職業案内の人に伝えておくと聞きたいことなども漏れなく知ることができるのでとても助かりました。

転職してからは職業案内の人から一週間後くらいに連絡があり転職してからの様子を気にしていただいたりで安心して転職することができました。

今の職場がとても働きやすく自分で実際に見て感じて選んでとても自分に合う職場を探すことが出来たのでそのことを書きたいと思います。

職場は個人病院で規模自体は大きくなく手術室という事もあって少人数のメンバーで働いています。体力的にはハードですが、予定オペが多く、土日祝日は休みで残業も少ないです。

転職した当初は、どの職場や部署にもいるような個性的なメンバーも揃っている感じで、個性が強すぎてコミュニケーションが取りづらいかなと最初には思いました。

しかし、師長や主任がしっかりフォローして下さり、他のスタッフの方ともいい信頼関係やコミュニケーションをとる事ができとても仕事がしやすい環境だ感じています。

また、教育体制もしっかり個々にプリセプターが付きしっかりと指導してくださるのです。

プリセプターも気付かない事や見落とした部分を他のスタッフが第三者にたちプリセプターに伝え、プリセプティーに指導をするといったフォローをする体制をとってます。

プリセプターとスタッフとのフォローなどもしっかりと普段からコミュニケーションをとっているからこそ、細かな気付きを言い合う事が出来るのだと感じています。

転職活動時にこの病院に見学して手術室の師長やスタッフの方に会い人と人との接し方や対応などを見たときから、この病院のに入って一緒に働いてみたいと感じる事が出来ました。

なので、転職先を決める前には、第一印象も大切だということやここで私の中で１番大事たと感じます。

現場をしっかり自分の目で見て聞いて感じることがとても大事なことを、実際にいくつかの病院を探して感じました。

ライフスタイルは、日曜、祭日が休日でした。日勤のみなので、自分の時間も有効に使えました。

転職の経験は、4回くらいでしょうか。

結婚していた時期は、夫の異動の為引っ越しなどで転職したことがあります。結婚していると時間も限られてくるので、希望の休日もとりやすい職場が良かったです。

それから、給与面（賃金が安い）などで転職したことがあります。

看護師の仕事は、どの部門も大変ではありますが、その中でも仕事の内容にみあっていないお仕事だと転職したいと思うナースはたくさんいることだと思います。

今はプロ意識の高いナース、知識・技術の高いナースを目指しています。

知識や技術は、簡単に磨けるものではありません。長年積み重ねてきたもの、毎日の苦労などで自分のものになっていくものだと思っています。毎日の努力は何事にも変えれないものです。

ナースのお仕事は特に、何事も経験だと思います。経験が自分のお仕事に役に立ちます。辛いこともたくさんありますが、毎日の苦労と努力でかけがえのない自分のものに必ずなります。

転職時の面接対策は特にやっていませんでした。自分がこの職場で何がしたいかを素直に伝えることかなと思います。

転職活動で注意することは、自分に合っている職場を選ぶ事ではないでしょうか。給与面もそうですが、休日なども大事なことだと思います。

忙しい人は看護師求人サイトを利用するのも良いと思います。

現在は核家族化、または少子化が進んでいて、複数の兄弟姉妹と育ち合う経験や、じっくりと赤ちゃんを見る経験がない若者が増えています。

こうした若い親になる人たちを支えるために、母親教室を開催しています。

父親教室をあわせて開催したり、両親学級と名付けている自治体もあります。

教室では、助産師や保健師が赤ちゃんの体重を量ったり、育児や母乳の相談を受けます。

また、保健師は家族の悩みや介護保険専門員の相談を受けます。

民生委員や地域の保健福祉のボランティアと協力して、地域で孤立している高齢者を見つけ出し、いろいろな福祉サービスに結びつけます。

そして、福祉保健センターで実施しているリハビリテーション教室へ紹介します。

高齢者支援担当の保健師は、まだ要介護状態になってしまった高齢者の対応に追われがちです。

ですが、一方では寝たきりや痴呆にならないための予防活動が重要です。

保健師の本来的な役割は、予防活動です。

そのため、病気や障害を抱えてしまった人を対象外するだけでなく、病気や障害を生み出している背景に目を向けて、人間らしい生活ができるように支援することを重視しています。

そして、何よりも地域に暮らす人々が主体的に生活の質を高めていくことが大切だと思います。

保健師は、赤ちゃんから高齢者までだれもが健康に暮らせる地域をつくるためにさまざまな活動をしているのです。

しかし、彼女は仕事の悩みを抱えていて、いつも自分はドジをしてしまい看護師にむいていないと思うと言い出しました。

その後彼女はコツコツと準備を進めていたのか、保健師の資格を取るために編入の段取りをしていて、卒後３年目には保健師の専門学校に行っていました。

私はまず彼女の行動力に驚きました。その後、彼女は健診センター専門病棟に再就職して、しばらくすると海外青年協力隊で南米に行き現地の女性達に保健指導を行うと言い海外に旅立ちました。

現地はスペイン語であるため語学学校に通ったりしてかなり努力をしていました。

あのドジばかりして看護師にむいていないと言っていた彼女とは思えない行動力です。私は心の中では思いっきり自分のしたい道を切り開いている彼女が羨ましいと思っていました。

帰国してしばらくすると、今度は信州の中学校で保健の先生をしているとハガキが届きました。

いつも彼女の近況報告に驚かされていましたが、今度は何にチャレンジするのだろうかと楽しみでもありました。

私自身も彼女から刺激を受けて、卒後８年目に初めてアメリカの病院へ海外研修に行きました。本当は海外留学してアメリカの看護大学に入学して新天地を築きたいと大きな妄想だけはいつも描いていました。

しかし、彼女のように行動を起こすことはできませんでした。

彼女を通して思うことは、自分の看護師としての適性を見極めること、看護職として保健師など選択肢を広げてみること、病院以外にも看護職の職場があることを改めて認識させられます。

看護師の転職事情は決して後ろ向きではなく、自分で適材適所を見つけるために前向きな選択であると思います。

もし、現在職場でいろいろと悩んでいる看護師さん達がいたならば、自分が潰れてしまわないうちに、前向きな行動を起こしてほしいと願うばかりです。

私自身が同じ職場にしがみついて、潰れてしまった経験者なので、ぜひこの声が１人にでも届いてほしいと思います。

現在、彼女は再び臨床の看護師として頑張って働いています。おそらく、様々な経験を積んで視野の広がった彼女は、昔の彼女とは違い生き生きとした姿で働いていることと思います。

赤ちゃんとママの様子を自宅まで訪問しに来てくれて、いろいろなサポートをして頂けます。料金は無料です

基本的には、生後28日以内に訪問してもらう日程を決めます。

役所からまたは保健師さんから直接電話で連絡がはいります。

また、里帰りなどで実家に帰省していても生後60日以内なら、新生児訪問を受けられます。

当日、保健師さんは体重計を持って、訪問されます。

赤ちゃんの成長、順調に体重が増えているかを赤ちゃんを体重計に乗せて計ります。

あと、赤ちゃんに母乳を飲ませた後に、体重を計ります

それで、体重が増えていたら、母乳が足りている目安にもなります。

赤ちゃんが、飲んでるように見えていても、体重が増えていない場合は、母乳が足りないか出ていない可能性があるからです。

保健師さんから 母乳指導を受けることが出来ます！

赤ちゃんの発育状態や栄養状態、毎日の生活のリズム等々…

保健師さんがママに質問をしながら、調査をしていきます。

それから、ママの健康状態についても聞いてくれます。

睡眠は大丈夫かな？食事をとれてますか？育児に疲れてませんか？

ママが悩んだり、疲れてしまっていたら育児相談にも乗ってくれてとても話しやすい保健師さんが多いです。

また、初産で初めての赤ちゃんのお世話に不安やわからない事にも、親切に丁寧にママに寄り添う感じで話を聞いてもらえます！

新生児訪問の後も、３ヶ月検診や集団の予防接種などでもお世話になります。

初めての育児に悩むママ達にとっては、地域でいつでも相談できる保健師さんは、心強い味方だと思います。

地域の保健センター、保健所、市役所などで仕事をします。

市町村の保健師というのは主にですね。健康づくり課などの部門です。地域の住人向けの健康診断や、予防接種を行います。

それから、乳幼児から高齢者の方まで育児や介護についての知識をもって、アドバイス・サポートをします。

まず最初には 母子(保健)が最初の仕事になります。母子の仕事としては乳幼児検診全般です。

それから、お母さんの育児に対しての悩みや、相談も 電話や訪問をして、一緒になって対策を考えて 精神的なケアもします。

赤ちゃんや子供の発達障害などに関する悩みや話を聞いたり自宅を訪問して、直接お母さんからの相談を受けたりもします。

それから虐待の心配がある子供、家庭の問題が起こればその問題にも保健師として、介入もします。

また家庭内暴力などが行われている荒れている状態の家庭にも保健師が出向いて、訪問をする場合もあります。いろいろな意味でストレスを抱えることもあります…

保健師の仕事は基本的に地域の方々の健康的な生活を送れるためのサポートや健康を害する前の予防が主な業務になります。

また、赤ちゃんから高齢者の方までと本当に様々な人たちと関わる仕事ですし対人関係や 会話も上手にできる必要があります。

そして保健師にはコミュニケーション能力が必要になります。

助産師免許を生かしていきたいと思う気持ちが大きくなり、勤務していた病院のグループ病院に配置転換の希望を提出しました。

有難くも、希望は通りグループの産婦人科病院に勤務することになりました。そこで、改めて看護婦とは違う醍醐味を実感しました。

看護婦時代は４交代での勤務でしたが、産婦人科というお産の現場です。いつ、患者さんが入るかわからない現場です。
４交代とはまた違う大変なシフトと、身をもって実感させてもらいました。

担当の患者さんの、出産と見届けるまでが勤務となり、勤務当初はいつ仕事でいつ終わるのか？わからないといった感じに思いました。実際に、中で働いてみて助産師の現実を痛感しました。

ですが、お産の現場に身を置かせて頂き、生命誕生の神秘を改めて痛感する日々を送る事が出来たことに感謝でした。

看護婦や助産師の様な医療職は、労働環境や実態としては過酷な現実がないかといえば、うそになる。そうした側面はあることは事実ですが、大変ながゆえに遣り甲斐と喜びを頂ける職業であります。

そして、女性のとってはとても将来を保証されて職業ということもいえるのかもしれません。

この免許をもっていたら、いったんリタイヤしても再就職に結びつく可能性が高いと思います。

人の役に立つことを我喜びとして、人の為に働いて行きたいと考える事の出来る人には、是非看護の道に進んで頂きたいものです。

友人は規模の大き目の総合病院で助産師をやっています。

助産師といえば、生命の誕生の瞬間を見届ける事が出来る、とても素晴らしい職業だと思っています。
が、病院内での位置関係はそうでもないようで…。

出産といえば、正常分娩だったり帝王切開だったり、出血の量や新生児の状態から何からなにまで、母体である母親次第！だと思っていた私は友人の話を聞いて驚きました。

助産師の世界では、出産方法や出血の量、分娩所要時間や裂傷の有無まで、すべてが助産師次第。
むしろ、その具合で助産師のレベルが分かる、と言われているほどらしいです。

どの程度で出産させる事が可能なのか、先輩助産師から毎回スキルを見られている…とビクビクしていました。

医師は陣痛促進剤や会陰切開をやりたがるらしく、まだまだ伸びそうな状態でもさっさとチョッキン、正常分娩でいけそう！と思っても帝王切開を勧めてきたりもする！と言っていました。

そして無事に生まれてホッとしたのもつかの間、今度は方針の合わない助産師に先を越され、完全母乳じゃないと赤ちゃんに悪い！と新生児のお母さんに吹き込まれる始末。

ちなみに友人は、完母が無理そうならミルクも可！ミルクだって栄養素たっぷりだし、ちゃんと選べば母乳と同じくらいいいものだってある！という派。

助産師によって意見がコロコロ変わるなんて患者さんにとっては混乱して良くないことだからグッと我慢。

他の看護師さんには、産科しか経験ないんだから分娩後は口を出さないで〜的な雰囲気が漂い、新人の頃は板挟みどころか八方塞がりだったようです。

それでも友人が助産師を続けている理由は、やはり生命の誕生の瞬間は毎回何とも言えないほど感動するから、らしいです。

私はそこまでツライ思いをしながらも助産師のやりがいを優先して続けている友人は、本当に助産師に向いている！と思います。

３年間大きな病院で働いており給料面や委員会などで不満もあったので、個人病院へ転職することにしました。そして無事採用。

しかし、ここまで私は知りませんでした。助産師は産科でしか働かないので２０年以上のベテランさんがそこに居続けていわゆる「お局」になっていることを。

看護師さんは大きな病院だと、転科がありますからね。しかもやり方が気に入らないのか、やたらと私のやること為すことに文句をつける始末。

もちろん以前で働いていた病院で同じやり方指導方法ですので特に問題とはなっていないですが。

そして看護師、助産師のみなさんはご存知だと思いますがこの職業の女性はみな気が強い。例外なく私も気が強く言い返してましたが、古いやり方のエビデンスを語られ怒られる。

もちろんそのやり方については、以前勤めてた病院では「やり方が古い」ということで実施されていませんでした。

もちろん、指導方法や母乳育児指導など細かいことは病院によって違うことは承知でしたし、それについて異論はありませんでした。

しかし、新生児の管理や助産介助方法について、以前勤めていた病院で推奨されてたことを頭ごなしに否定するベテランの助産師のやり方に私はずっと不満を持っていました。

同じ４０－５０代の助産師でも、積極的に勉強会に参加したり、私たちのような若い助産師の話をしっかり聞いてくれる方もいるのになんでこんなに違うのだろうと思いました。

しかし、やはりベテランの言うことも経験や長年の知識に基づいて言っていることであるのでそれも否定はでいませんけどね。

要するに、経験年数の少ないうちの助産師の転職は、大きな病院から個人病院へ移動する際にはそれなりに叩かれる覚悟とそれに対応する言葉と自分なりの根拠をしっかり持たないとやっていけないな、と思ったということです。

なので、２０代で転職を考えている助産師のみなさんは、個人病院でベテランばかりいる病院へ移動するのは少し考えたほうが良いと思います。

私は海外へ行くことが決まっていたので、給料面を考えて１年間我慢できましたが他のみなさんはそうでもないですしね。

女性だらけの社会。年齢も違えば考え方も違うので相当なストレスも感じられます。

何より人間関係が一番大事ですので、その病院の口コミや受診したことのある友人の話をとにかく聞いて調べました。それでも、なかなか中身は見られませんけどね・・・。

看護の転職サイトを利用しましたが、私はその地域の地元の人間ではなかったので周辺の病院の情報を知らなかったので利用しました。

日勤のみで日曜日、祝日は固定で休みをもらってます。それ以外の日はシフト制ですが、比較的、希望も通り子育てとの両立もできています。

助産師を取得するまでの道のりは長く、18歳で准看護師の資格をとり、22歳で看護師免許、24歳で助産師免許と、回り道をしながらの取得になりました。

18歳で看護師専門学校の定時制で学生をしながら、クリニックでパートとして仕事をしていました。この時期は夜勤もあり大変な事も多かったです。

学費も自分で払いながらだったので、看護師転職サイトにも登録し、単発のバイトなどもしていました。

訪問看護、訪問入浴、ディサービスなど、普段産婦人科ディ勤めている私には縁遠い仕事内容で不安もありましたが、丁寧に情報を教えてもらいフォローしてもらえる場所を紹介してもらえました。

独身の時は時間にも余裕があり、単発の遠方の仕事も受けながら、はじめていく場所もあり楽しみながら、時間を有効に使うことができました。

ただ、結婚、出産により夜勤などができない環境となり転職を考えなくてはいけない状況になりました。

看護師転職サイトでは、幅広い仕事先があり選択肢が多いと思いました。また、私の条件に合う病院を探してもらいとても親身に考えてもらいました。

地域柄、あまり多くの病院がなくなかなか条件が合う場所は見つかりにくい状況でしたが、今の職場に巡り合うことができました。

ご自身が今働いている場所で満足できない内容があるのなら、ぜひ一度転職サイトを利用してみてください。きっと理想の職場に出会えるとおもいます。