訪問看護師に転職するには?訪問看護ステーションのおすすめ求人と仕事内容のまとめ

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訪問看護師に転職したい!訪問看護ステーションのおすすめ求人と仕事内容のまとめ

おすすめの訪問看護師の求人と仕事内容

近年、高齢化に伴う在宅医療・訪問看護の必要性が高まっています。国が在宅医療を推進する施策のひとつとして、地域包括ケアシステムの構築は重要課題です。

「認知症看護」も高齢社会には必要です。団塊の世代が後期高齢者になる2025年までに、訪問看護師を増やす方針も固まっています。

将来を見据えて看護協会なども訪問看護をめざす方への「訪問看護師研修」を実施しています。

現在も難病、末期がん、難治性疾患の小児を含め訪問看護を必要とする人が増加しており、訪問看護のニーズも多様化しています。

また超高齢社会が進行し、地域完結型の医療介護を重視する傾向はますます高まっていきます。

その中で、寝たきりや認知症の高齢者の緩和ケア、そして終末期ケアなど看取りの機会も増えていくでしょう。

武川さん
現在、多くの訪問看護師が所属する訪問看護ステーションは9,070ヶ所ほどあります。看護小規模多機能型居宅介護を含め、今後もますます訪問看護師のニーズは高まっていくでしょう。
あゆみ
確かに訪問看護ステーションに転職する先輩が増えたような気がします。
武川さん
平均通算経験年数は22.3年、常勤職員数は3~6人が57.3%で、ほとんどが小規模ステーションです。また訪問看護師になるまでに一般病院、大学病院、介護施設からの転職を経験している人が多いようです。
あゆみ
基本的に看護師が1人で訪問して判断しないといけないので、ある程度キャリアがあった方がいいみたいですね。
ところで、訪問看護師になるメリットやデメリットはありますか?
武川さん
訪問看護師のメリット・デメリットは以下の通りです。

【メリット】
・一般の病院勤務と比べると土日が休みが多い。
・日勤のみの勤務体系が多い。
・夜勤がなくとも給与水準が比較的高い。
・家事・育児と両立が可能。
・将来的に独立開業も可能。
・1人の患者さんとその家族に深く関われる。
・地域医療・在宅医療のスキル・専門知識が身につく。

【デメリット】
・ある程度のスキル・キャリアが必要。
・夜勤が少ないので、給与が低くなることがある。
・ステーションによってはオンコール対応が多くなる。
・小規模事業者が多く業務も非効率なところがある。

あゆみ
なるほど!ママさん看護師にオススメな感じですね。
他にどんな人が訪問看護師に向いていますか?
武川さん
コミュニケーション能力のある方、とっさの出来事に対応できる方、スケジュール管理ができる方は、訪問看護師に向いているといえますね。
あゆみ
やっぱりスキルやキャリアは必要でしょうか?
武川さん
訪問看護師に必要なスキル・適性を3つ挙げるなら、①コミュニケーション能力、②治療・検査にプラスして介助ケアができること、③循環器系や神経系の疾患だけでなく、複数の疾患に対して知識や情報を持ち合わせていることです。
あゆみ
なるほどです。
訪問看護師の求人を見る時の注意点はありますか?
武川さん
そうですね。
忙しさの基準になる訪問看護ステーションの規模およびオンコールの有無、24時間体制かどうか、1日の平均訪問件数はチェックしておくとよいですね。
あゆみ
ありがとうございます!

訪間看護ステーションの役割・機能と勤務について

訪問看護ステーションは、在宅で医療や介護が必要な利用者に対し、24時間365日対応して、適切な療養生活を送ってもらうための看護を提供する施設です。

訪問看護ステーションは常勤、非常勤を合わせて看護師3人(規定では2.5人以上)で開業申請ができます。

訪問看護ステーションには、小児から高齢者の患者がおり、年齢はもちろん病気の幅も広いので、知識や技術も幅広く高いものが要求されます。

病院やクリニック勤務なら、分からないことがあってもすぐに医師や先輩看護師などに確認を取ることができます。

しかし、訪問看護師の場合、一人で訪問することが多いので、基本的に処置も一人で行わなければなりません。

したがって、できない、分からないということが多くあると、利用者が適切な医療を受けられなくなってしまいます。

もちろん、訪問看護ステーション内で新卒、ブランク明けの看護師でも一人立ちできるように教育プログラムを組んでいる施設もあります。

先輩看護師と訪問をして、看護を学ぶことができます。このように体制が整っている施設なら、病院勤務が無くても勤務ができるでしょう。

訪問看護師が行う看護は、バイタル測定、注射、血糖測定、褥麿管理(床ずれ予防・処置)、人工呼吸器や酸素吸入などの医療機器の管理、リハビリ、身体ケアとして身体の清拭、口腔ケア、洗髪、入浴介助、栄養管理として食事介助や胃痩管理(体外から胃に直接、管を通して栄養摂取を行うこと)、精神的なサポート、ご家族への介護支援、相談対応など多岐にわたっています。

訪問看護ステーションはそれぞれ、乳児や小児を中心にケアを行うところもあれば、ターミナルケアを中心に実施するところなどさまざまです。全ての訪間看護ステーションの一律ではありません。

なので、自分の経歴や興味のある看護を提供している施設を希望するとよいでしょう。

在宅療養を受ける利用者には、疾病の改善を目的とされている方が多いのですが、中にはガン末期や終末期を在宅で迎えるためのターミナルケアを望まれている利用者もいます。

その場合はご家族と共に、利用者の終末期を見守り、最後までサポートを行います。在宅におけるターミナルケアは、利用者・ご家族共に精神面でのサポートが必要です。

在宅療養でもチームを組んで、医療や介護サービスを提供します。ケアマネージャー、在宅医、訪問看護師、ヘルパーと利用者と関わり方、時間配分を決定します。在宅医師の指示を受け、処置を行い、その結果を情報共有しする事が大切です。

通常、訪間看護師が1日で担当する利用者は4~6件程度、1回の訪間では30分~90分となります。勤務は通常、朝~夕方までで土日が休みの施設と24時間訪間看護サービスを実施し、当番制で電話受付から緊急対応まで行っていることもあります。

看護師は独立して地域医療の担い手として、訪問看護ステーションを立ち上げることができます。診療報酬の請求書の作成や、給料計算などの経営に必要な事務作業などを含め、大変なことも多いですが、その分看護ステーションを作り上げるやりがいも多いでしょう。

訪問入浴の仕事
訪問入浴は、在宅療養中の利用者の自宅で入浴サービスを行う仕事です。通常、看護師と介護スタッフ2名の3人で訪問します。介護スタッフが組立型の浴槽を設置している間に、看護師はバイタルチェックを行います。もし、バイタルチェックで異常がなければ、入浴介助を行います。もし血液、体温、脈拍、呼吸や体の状態を見て、問題が見つかれば、入浴を見合わせたり、病院での検査を促すこともあります。
入浴介助時は、褥暦(床ずれ)の程度を記録を残して、医師や訪問看護師に情報共有可能な状態にします。
入浴介助は、訪問からおおよそ4~60分程度で、1日に5~8件巡回を行います。

訪問看護師の役割

看護師の仕事は、何も病院や診療所だけに限ったことではありません。最近では、訪問診療に力を入れている医療機関も増えて来ました。

そのため、在宅の患者さんの診察へ行く医師の付き添いであったり、訪問看護に向かう専門の看護師もいます。

医師が最初は診察をして、状態が落ち着いている患者さんは定期的な診察以外は看護師が週に1~2度訪問します。

訪問看護師は、患者さんのお宅に着いたら医師が指示した通りの対応をします。まず、基本の血圧や体温や脈拍を測ります。

患者さんの中には、病状によっては注射をしなくてはならない人もいるので、点滴をしたりします。

点滴は時間がかかることもあるので、その間に他の患者さんの家へ行く場合もあります。1件についてあまり時間をかけられないですが、それでも訪問してすぐに帰るわけにも行きません。

話を聞いてもらいたい高齢者もいらっしゃるでしょうし、時には身の回りのことを頼まれたり、買い物をお願いされることもあるようです。

そのようなことをしていると、あっという間に時間が過ぎてしまいますので、1日の訪問出来る件数は限られて来ます。その日にもよりますが、平均的に5件前後のようです。

そして、高齢者で持病を持っている患者さんは、いつ体調が悪化してもおかしくはありません。看護師が訪問した時に様子がいつもと違うこともあります。

その時は、医師にすぐに連絡をして指示を仰ぎます。担当医師が来るまで患者さんの家で付き添うこともあったり、症状によってはすぐにでも救急車を呼ばなくてはなりません。

こう言った事態が起きた時に、いかに冷静な判断をして行動することが出来るかも、訪問看護師にとって必要なことだと思います。

訪問看護師への転職と仕事のやりがい

看護師歴25年、訪問看護師をしています。
子供が生まれるまではずっと病院でフルタイムで働いていました。

出産後は夜勤回避のためクリニックへ2年勤務、以後非常勤で訪問をしています。
現在の勤務体制は自分でスケジュール管理がしやすく、働きながら自分の時間を持てるので気に入っています。

看護師になった理由は家族に病人がいたからです。
小さいころから病院を訪れていたので、医療従事者になりたいと自然に思うようになりました。

看護師になってから転職回数は2回です。

1度目は子供が生まれ夜勤をすることが難しくなったため
2度目はクリニックへ転職したものの、あまりやりがいを感じなかったこと、もともと在宅看護に興味があり、やってみたいという欲求が高まったためです。

訪問看護は「高齢者のおうちにお邪魔して話を聞く」程度の仕事と思っている方が多くいるようです。
もちろん、一人またはご夫婦二人暮らしのご高齢者の健康管理も重要な仕事です。

訪問看護の役割は多岐にわたっています。
私が所属する訪問看護ステーションでは、認定看護師を有していることもあり、重症、難病、末期の方が多くいらっしゃいます。

一人で訪問し、判断しなければならない場面が多いため、病院勤務していた頃より自主的に勉強するようになりました。
ケアについても、今のほうがより的確に行えています。

今後も自宅で過ごしたいと望むかたの支えになれるよう、努力したいと思っています。

看護師でこれから転職される方へのアドバイスです。

看護師が働く場所はたくさんあります。
じっくり情報収集して、ぜひ、自分に合った働く場所を見つけてください。

訪問看護師になりたい!(体験談)

私は看護学校時代に訪問看護の実習を受けたことが忘れられずにいました。訪問看護の実習は短かったのですが、病気と向き合い、住み慣れた家で家族と過ごす患者さん、それをサポートする家族、訪問看護師の姿に憧れました。

訪問看護師は知識、経験が必要ですし、とっさの判断や優れた観察力が必要となります。なのでまずは総合病院に勤めて基礎的な看護師としての技術を習得することにしました。

バイタルサイン計測、清潔介助、食事介助、移動介助、採血、点滴、投薬などの基本はもちろん、いろんなことを学ぶことが出来ました。経験は8年積みました。

そろそろ転職も考えようと思い、訪問看護の求人を探しました。看護師転職サイトを使ったのですが、今は昔と比べて訪問看護の求人も増えていると思いました。あと、訪問看護は比較的お給料も良いと思います。

だいたい看護師実務経験5年以上から求人しているところが多かったです。また、訪問看護なので車の免許を持っていなければなりません。

私はとある医療法人の訪問看護ステーションに転職することにしました。ここは、近郊の4地域を対象にしています。

訪問看護は患者さんの体、心の観察だけではなく、家庭の状況や家族についても気を配る必要があります。

最期を家で看取るつもりの方には家族にも看取りの時の対応の仕方や、心の準備が出来ているか察し、フォローしていく必要があります。そういったところが病棟勤務とは違う部分で、私自身も改めて考えさせられます。

女性が持つ最強の資格、それが看護師(訪問看護師へ転職した体験談)

私は56歳の女性です。現在まで看護師として働いて30年経過中です。前職は忙しい救急対応病棟で、変則性の3交代勤務をしていました。

仕事は毎日の救急車の対応や術後の管理がほとんどで 夜勤手当は高いものの 精神面や体力的にも限界でした。

そんなおり顔面神経痛という診断を受け、辞めたのは8年前になります。もともとバツイチ子持ちだったので、ゆったりと治療してる暇もなく「とにかく夜勤のない仕事」を探しました。

しかし、40才代後半の夜勤をしない事が条件の看護師なんて 雇ってくれる職場はなかなかありませんでした。

あったとしても非正規職員や、面接途中から夜勤をするように迫られたりとハローワークの紹介でも 正しく雇用条件を謳っていない募集はたくさんありました。

そんな時、時節柄「介護保険制度」に脚光があびだしました。病院は治療の必要のない患者を退院させて在宅に返しだしたのです。

病棟では在宅生活を想定した看護や介護の指導はしていない為 突然退院させられた患者やその家族は大混乱です。不安感も強く訪問看護と言う職業が少しずつ広がりだしました。

はっきり言って訪問看護という職場にはまったく興味がなかったのですが、夜勤をしなくてもいいと言う条件のもと現職を続けています。確かに夜勤はありませんが、ここ8年の間には 夜間患者宅に駆けつけた事も数回あります。

しかし、本当に手に負えない患者はすぐに病院受診させ、その後は入院してしまうので精神面ではストレスが少ないです。

そんな訪問看護ですが、なかなか看護師の成り手が少ないのが現状で、やはり介護と看護の両方を担うような業務は看護師によっては「ヘルパーの仕事」と捉える人も多く、常に人手不足な職種です。

私自身も最初の頃は抵抗がありましたが、現在は「訪問看護師の仕事はオールグランドだ」と誇りを持って働いています。しかしながら、まだまだ看護師の意識改革が必要で、最近では職場が出した求人募集に75歳の方が応募してきました。

年齢制限なしと謳って募集していた為 面接をしたそうですが「訪問看護を舐めてる」と人事は憤慨していました。逆に言うと その年齢でも面接してもらえるなんて…。看護師免許は最強だなと思いました。

子育て中に訪問看護師へ転職

主人の転勤のため横浜から大阪へ引っ越ししました。その時、子供は長女7歳、長男2歳でした。

引越しを機に病院でなく、訪問看護事務所や企業での就職を考えました。理由は小学生の娘の休みに合わせるためです。

看護師は病院や施設になるとシフト制になるので、子供の行事ごとに休み希望の調節をしており、希望が重なると譲り合わなければならず、休み希望を取る大変さを感じていました。

両親も遠方だった為日曜日は主人に子守をお願いしていましたが、毎回そうなると主人が休める時がなかなか取れず、申し訳なさも思っていました。

就職にあたり紹介会社に何社か登録して就職先を探していきました。引っ越して土地勘が分からない私にはとても助かりました。親身に話を聞いてくれて、面接の時は子供の面倒を隣で見てくれることもありました。

病院には託児所がありますが、企業や訪問看護事務所だと託児所の併設がないため、就職の選択肢がなかなか難しかったですが、希望の訪問看護事務所に無事に就職することが出来ました。

私にとって、訪問看護師は新しいジャンルになります。責任感の重さはありますが、生活そのものを支えること仕事にとても魅力を感じています。

土日祝日家に居られるようになり、子供との時間が合わせやすくなりましたが、今までシフト制から固定になり、週5の勤務には最初なかなか慣れず、帰宅後は子供たちと一緒に寝てしまう事もありました。

今は大分生活スタイルが軌道にのってはきましたが、まだまだ仕事と子育ての両立に日々奮闘中です。

初めて利用した看護師転職サイトで訪問看護ステーションに転職

私は新卒で総合病院の病棟で5年間勤務しました。結婚のため退職後、10年ほどのブランクがありました。

友人の紹介でデイサービスで3年パート勤務したのち、地元のフリーぺーパーで見つけた訪問看護ステーションでパートで3年勤務しました。

電話当番・休日の勤務条件が合わなくなったので、現在の訪問看護ステーションに転職しました。ブランク後の転職は2回ですが、看護師専門の転職サイトを利用したのは、今回が初めてです。

転職サイトを利用したのは、できるだけ早く転職先を見つけたかったからです。年齢も年齢なので、自分一人での転職の情報収集は難しいと思ったからです。

そのため、ネットで調べて、住んでいる地域でも転職情報のあるサイト(看護roo!(カンゴルー)、看護のお仕事など複数選びました。

ネットでは、それぞれのサイトに特徴があると書かれていましたが、確かにそのように感じました。

通勤時間も距離数だけで判断し、情報提示され、全く通勤時間に合わないところを紹介されるサイトだったり、反対に地域情報も把握されていたようで、距離よりも混雑しないところを紹介されるサイトもありました。

また、休職期間を作らずに転職しようとしていたので、勤務しながらの転職活動でした。そのため、サイトへの連絡は夕方以降になってしまうことを伝えてあったのにも関わらず、勤務時間中に連絡をされるサイトもありました。

できるだけ通勤時間の短いところを探していたんですが、このあたりの地域に求人はないかと相談したところ、しらみつぶしに探して下さったサイトの担当者さんがいました。

そこから転職することができたのですが、履歴書も添削して下さり、本当にありがたかったです。

いろんな転職サイトがあります。自分の欲しいアドバイスをいただけるサイトを見つけることがいい転職につながると思います。

電話やメールなどで積極的に連絡を取るようにすると、転職への意欲も感じていただけると思います。

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