看護師転職プレミアム

看護師の転職プレミアムナース求人

転職でいかに条件、待遇のよいプレミアム求人を見つけられるかは重要です。

最新の求人状況、転職事情を踏まえたうえで、プレミアム求人を見つけましょう。

最新の看護師求人状況、転職事情は？

2023年3月、厚労省が公表した1月分の一般職業紹介状況（※1）によると、医療福祉の新規求人数は22万9,992人、有効求人倍率（季節調整値）は1.35倍（前月比0.01ポイント減）、新規求人倍率（季節調整値）は2.38倍（前月比増減なし）でした。

その中でも看護師（保健師、助産師含む）は、長期推移でみると、10年前（2013年）に有効求人倍率2.72倍だったものが、現在（2023年1月）は2.47倍と若干、低下した状況です（一時期は2倍を切るかどうかというところまで低下）。

看護師1人に対して、看護師求人が2～2.5件あるということですから、現在でも人手不足であるといってよいでしょう。

つまり看護師求人状況からは、平均的に求職者優位の状況が見えてきます。

ただし、この数値は全国の平均なので、地域差や職種差のあることは、知っておく必要があります。

またハローワークの登録求人数・求職者数をもとにしていますから、それ以外の求人数・求職者数が入っていないことから、あくまでも参考の数値ということです。

看護協会の公表した雇用形態別の求人倍率の推移（※2）をみると、訪問看護ステーションの求人倍率は3.22倍なのに対し、500床以上の病院が0.89倍、診療所（無床）が0.81倍、助産所は0.02倍とかなり就業場所（施設）で差があります。

訪問看護ステーション	3.26倍
病院（20床～199床）	1.80倍
病院（200床~499床）	1.40倍
特別養護老人ホーム(特養）	1.13倍
有料老人ホーム等	1.04倍
その他社会福祉施設	1.03倍

（上記以外は1.0倍以下）

データ元がコロナ禍という特殊事情を考慮したとしてもかなり偏りのある結果です。

地域別でみた場合、2020年度のナースセンターのデータで全国平均は2.05倍(※3）ですが、偏りがあります。

看護師都道府県別高求人倍率トップ5
①和歌山県	4.77倍
②茨城県	4.25倍
③栃木県	3.77倍
④岡山県	3.62倍
⑤島根県	3.59倍

看護師都道府県別低求人倍率トップ5
①香川県	1.16倍
②広島県	1.31倍
③東京都	1.36倍
④福岡県	1.43倍
⑤北海道	1.49倍

地域によっては、看護師といえど転職が世間で言われるほど簡単ではないということが分かります。

したがって、しっかり準備したうえで転職活動を行いましょう。

【参考文献】
※1.
厚生労働省『一般職業紹介状況(令和5年1月分)について』

※2.
公益社団法人日本看護協会『2021年度「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」結果』

※3.
eナースセンター『看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書（2020年度）』

看護師の転職でプレミアム求人を見つけるには？

プレミア求人を見つけるためにどうすればよいのか教えてください。
たとえば、求人票を見る時のポイントはありますか？

はい。
求人票を見る時のポイントは以下の表の通りです。

項目	内容
給与	基本給や諸手当が明確に記載されているか確認。経験やスキルに応じた昇給制度があるかも重要。
勤務時間	実際のシフトや勤務時間、残業の有無、休憩時間などを確認。
休日・休暇	週休日数、年間休日数、有給休暇、育児休暇など、休日・休暇の取得が容易かどうかを確認。
教育・研修制度	職場でのスキルアップやキャリアアップの機会があるか、研修制度が整っているかをチェック。
職場環境	職場の雰囲気や働きやすさが分かる情報を探す。口コミや評判も参考になる。
福利厚生	社会保険や厚生年金、健康保険、退職金制度など、福利厚生がしっかりと整っているかを確認。
就業場所	通勤時間やアクセスが良い場所にあるか、また自分にとって働きやすい地域かどうかを検討。
専門性・キャリアパス	自分の専門分野やキャリア目標に合った求人かどうかを検討。

なるほどです。
でも求人票を見るだけで分からないこともあると思うのですが・・・

そうですね。
特に休日・休暇の取りやすさや職場の雰囲気（人間関係）などは実際に勤務してみないと分かりにくいものです。
詳細は事前に転職サイトのキャリアアドバイザーに聞くとよいでしょう。

分かりました。
復習になると思いますが、利用する転職サイトを見極める際のポイントもお願いします。

以下、転職サイト（転職エージェント）を選ぶときに注意する点を７つまとめました。
これらの点を注意しながら、複数の転職サイトやエージェントを比較検討し、自分に合ったサービスを利用することが大切です。

実績と信頼性: 転職サイトや転職エージェントの実績や信頼性を確認しましょう。利用者の口コミや評判も参考になります。
専門性: 看護師専門の転職サイトや転職エージェントを選ぶことで、より適切なサポートを受けることができます。
情報の正確性: 求人情報が正確で最新のものであるかどうかをチェックしましょう。また、非公開求人にアクセスできるサービスもありますので、利用してみると良いでしょう。
サポート内容: 転職エージェントによっては、履歴書や職務経歴書の作成支援、面接対策、求人の紹介だけでなく、入職後のフォローやキャリアカウンセリングなど、幅広いサポートが受けられることがあります。自分に合ったサポート内容を提供している転職エージェントを選びましょう。
費用: ほとんどの転職サイトや転職エージェントは無料で利用できますが、有料のものも存在します。利用するサービスの費用を事前に確認しましょう。
プライバシー: 個人情報の取り扱いについて、適切なプライバシーポリシーが定められているかを確認しましょう。
コミュニケーション: 転職エージェントとのコミュニケーションがスムーズに行えるかどうかも重要です。担当者と相性が良いかどうかを確認してください。

ありがとうございます。
あと転職サイトのやり取りが心配な方が多いと思いますが、具体的にどのようにコミュニケーションを取ればよいですか？

以下の７つのポイントを意識して、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを円滑に進めると効果的な転職活動を行うことができます。

明確な目標を設定: 転職の目標や希望条件を明確にしておくことで、キャリアアドバイザーが適切な求人情報を提供しやすくなります。
積極的に質問をする: わからないことや不安な点があれば、積極的に質問しましょう。キャリアアドバイザーは専門家ですので、適切なアドバイスがもらえます。
正直に情報を共有: 自分の経験やスキル、過去の職歴などを正直に伝えることで、キャリアアドバイザーはより適切な求人を見つけることができます。
フィードバックを伝える: キャリアアドバイザーが提案した求人に対するフィードバックを伝えましょう。好みや希望条件に合わない場合は、具体的な理由を伝えることで次回の提案が改善されることがあります。
定期的な連絡を保つ: キャリアアドバイザーと定期的に連絡を取り合い、進捗状況や変更点を共有しましょう。連絡方法や頻度については、お互いに合意した上で決めると良いでしょう。
信頼関係を築く: キャリアアドバイザーとの信頼関係を築くことが、円滑なコミュニケーションに繋がります。適切な距離感を保ちながら、お互いに協力し合う姿勢を大切にしましょう。
感謝の意を伝える: キャリアアドバイザーが助けてくれたことに対して、感謝の意を伝えることで、より良い関係を築くことができます。

これでプレミアム求人も見つけることができそうです！

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看護師転職プレミアム・体験談

転職前に優先順位を決めることが大事

（春木さん・女性・30代後半）

簡単な自己紹介: 私は去年の６月から福岡の病院で看護師として働いています。
雇用形態は正社員です。
年収はまだはっきり分かりませんが、約300万円かと思います。
ライフスタイルは独身です。

看護師を目指したきっかけ: 元々5年間介護士をしていたのですが、職場で一緒に働いていた看護師さんをみて、もっと患者さんにできることを増やしたいと思ったことが看護師を目指したきっかけです。

今までの転職回数: 看護師免許取得してから再就職をしたのは一回です。

転職の理由: 今回初めて再就職した理由は、元々山口に住んでいましたが、彼氏が福岡に住んでおり、自分も福岡に住みたいと思ったため引越しをしたことが理由です。

理想の看護師像: 認知症の患者さんが現場に多いですが、おおらかに患者さんと接していることのできる看護師さんをみるとすごいな、と思います。
また、なかなか難しいですが、嫌な患者さんと接しても誰かの大事な家族であることを忘れず、自分の親が入院していたらどんな風に看護されたいか、ということを常に考えながら仕事のできる看護師が理想です。

転職活動で学んだこと: 転職したことで、当たり前ですが前の病院で教わったことが必ずしも全てではなく、色んな看護のやり方があることを学びました。
また、前の病院は残業が多かったですが、今のところは少なくプライベートも充実するので、働く場所でライフスタイルが変わってくることが分かりました。
面接の裏技は私もよくわかりませんが、基本的なことですが清潔感のある身だしなみと、自分の考えをしっかりもって面接にのぞみました。

転職するにあたってのアドバイス: 転職する前に、自分が何を優先して働きたいのか考えるのは大事だと思いました。
例えば給料や残業の少なさ、自分のしたいことやしたくないことなど、優先順位を決めたほうが混乱しないかと思います。

転職で失敗しないために準備が必要

（福井さん・女性・30代後半）

簡単な自己紹介: 浅草橋にある多種クリニックでの看護師、常勤、拘束時間が長いですが、給料は33万円で土日祝日休みです。
そのため、ライフスタイルとのバランスは取れていると思います。

看護師を目指したきっかけ: もともと、医療関係での仕事を希望していて、その中で比較的資格の取りやすかった看護師を選びました。
今はとても満足しています。

今までの転職回数: 合計4回の転職をしました。

転職の理由: 初めは上京のため、2回目は専門性を追求するため、3回目は上司との意見の相違、4回目は子供との時間確保のためです。

理想の看護師像: 看護師としての専門性の追求と最新の医療の中で看護師ができる仕事を極めていきたいと考えています。
看護師は医療現場で患者に最も近い存在であるため、患者から頼られたとき、きちんと正確な知識の元で情報提供や看護ができることがとても重要だと考えています。
そんな看護師になれるよう日々勉強していく必要があると考えます。

転職活動で学んだこと: その病院が何を求めているのか、その病院に自分の求めるものがあるのか、転職をするときに何を重視しているのかをきちんと明確にしてから転職に踏み切ることが大事だと考えています。
面接時は、きちんと自分の思いを相手側に伝え、話をしてからでないと入職後に必ず問題が出てしまいます。
こんなはずではなかったということがないようにきちんと話すことが大切です。